Background
Riccarda Zezza unisce impresa e ricerca per riportare in circolo ciò che la vita insegna.
Dopo quindici anni da manager, nel 2015 co-fonda Lifeed e sviluppa il Life Based Learning: una metodologia che aiuta persone e organizzazioni a riconoscere, misurare e attivare le competenze e i tratti caratteriali che maturano nei diversi ruoli della vita, dagli affetti al lavoro, dagli hobby alle transizioni, previste o inattese.
La piattaforma Lifeed ha coinvolto oltre 70.000 persone. I dati raccolti mostrano un aumento del 140% delle risorse percepite quando le persone allenano lo sguardo a «vedere e accogliere tutto ciò che sono».
Da oltre dieci anni Riccarda studia la transilienza: la capacità di trasferire competenze ed energie da un ruolo all’altro, trasformando la complessità della vita in una fonte di risorse.
È autrice di Il potere della transilienza (FrancoAngeli, 2026), Cura (FrancoAngeli, 2025), C(u)ore Business (Il Sole 24 Ore, 2023) e MAAM (BUR Rizzoli, 2014). Lavora con aziende, scuole e comunità per promuovere una leadership fondata su attenzione, prossimità e responsabilità e costruire contesti capaci di valorizzare le differenze e tutte le esperienze di cui le persone sono portatrici.
Vision
Ogni volta che nella nostra vita accade qualcosa di grande, difficile o sorprendente, quell’esperienza porta con sé competenze ed energie che entrano in relazione con tutto ciò che siamo già e si trasferiscono da un ruolo all’altro.
È così che cresciamo per tutta la vita: scopriamo di essere più ampi e più forti di quanto pensassimo e impariamo a prenderci cura di noi, degli altri e del mondo.
Bio
Riccarda ha un Master in Neuroscienze Comportamentali all’Università Cattolica di Milano e una passione per il modo in cui le persone imparano.
È molte cose insieme: ricercatrice, imprenditrice sociale, mamma, sorella, pallavolista, ex moglie, amica, pessima cuoca, lettrice disordinata e «una specie di scrittrice». Ha una diagnosi di autismo: lo spettro è ampio e le etichette, da sole, raccontano sempre troppo poco.
Libri
I libri di Riccarda tracciano un percorso che unisce cura e lavoro: dall’esperienza della maternità come master in competenze soft alla differenza che emerge quando nel lavoro mettiamo il cuore, fino a un’innovativa tassonomia che dalla cura fa emergere competenze chiave per cambiare il mondo del lavoro e migliorare la società.
Conferenze
Dal Giappone agli Stati Uniti, dalla Turchia a Milano, Napoli, Roma e Siracusa: da oltre dieci anni Riccarda gira il mondo, invitata nelle università più prestigiose, nelle ambasciate, nelle carceri, nelle ONG, nelle scuole e nei congressi professionali per raccontare la sua visione e presentare i dati che mostrano come dalla sinergia tra vita e lavoro emergano risorse extra a disposizione delle persone e del mondo intero.
Rassegna
Da Forbes al Sole 24 Ore, da riviste specializzate sull’educazione a trasmissioni televisive internazionali e blog di personalità: Riccarda ha portato la sua esperienza sui canali di tutto il mondo e ovunque ha raccolto l’entusiasmo delle donne, dei giovani, dei genitori, dei caregiver e di tutti coloro che sono alla ricerca di una nuova visione che non obblighi più a scegliere tra vita e lavoro.
Download contributi
Contenuti scaricabili che spiegano i dati e la visione dietro al Life Based Learning e a come funziona la “transilienza”: il superpotere di chi ha tanta vita (proposta nel libro MAAM e dal 2021 un neologismo della Treccani).
Interessato a collaborare?
Scopri come possiamo lavorare assieme